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期刊介绍

文化的力量是巨大的,毛主席曾经说过,"没有文化的军队是愚蠢的军队,而愚蠢的军队就无法战胜敌人"。世界很多知名企业,通用电气、IBM、摩托罗拉、三星、海尔、联想等都是有着自身鲜明特征的企业文化,甚至有些人是先认同他们的文化后才成为他们的合作伙伴或用户,因此,以某种程度上讲,这些企业的成功更多归结为文化的成功,所以企业离不开文化,文化是企业的灵魂。

我理解,文化应该是现代企业核心竞争力的重要内容,它直接体现企业的管理水平、产品质量、员工素质等方面。随着公司主营领域的不断拓展,规模、人员的不断壮大,我发现,我们的管理能力还落后于我们的发展速度,在成长的冲动和发展的机遇面前,往往由于缺乏 文化的积淀而显得力不从心。所以泰达公交这支团队非常需要文化的滋润、凝聚和融合。因此,我们要办一份刊物,可以理解为传播文化的一种媒介,我们将她定名为《超越》。

超越就是不满足、不停顿、不安于现状。超越就是超越环境要求,无论在服务水平、安全保障、成本指标等方面还有很大差距,而盈利能力、市场空间、管理机制、成本不可抗力性等问题仍然羁绊着我们前行的步伐。

2009年04月 第 13 期
办法总比困难多
2008年11月 第 12 期
构建企业核心竞争力
2008年02月 第 9 期
2008年,你准备好了吗?
2007年08月 第 7 期
培养专业化管理能力
2007年06月 第 6 期
让我们专业起来
2007年04月 第 5 期
团队的价值
2006年12月 第 4 期
从客户满意获得竞争优势
2006年05月 第 1 期
继续超越

期刊主办方

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