同志们：
    在纪念中国共产党诞辰86周年前夕，公司党支部以党课的形式纪念我们党的生日。首先，我对韩希强等三位同志批准为中共预备党员；么满意等三位同志批准为中共正式党员表示热烈祝贺。
    天津市第九次党代会和天津市加快滨海新区开发开放动员大会进一步强调指出，要高举邓小平理论和“三个代表”重要思想伟大旗帜，全面贯彻落实科学发展观，深入贯彻党中央、国务院做出的重大决策部署，动员各方面力量，抓住难得的历史性机遇，进一步加快滨海新区开发开放，实现天津科学发展、和谐发展、率先发展。加快滨海新区开发开放，是我国现代化进程中的一件大事，是全国发展战略布局中的重要一步棋，是实现区域发展的重要举措，也是天津面临的最大最难的历史性机遇。当前是全市发展的关键时期，更是滨海新区开发开放的紧要时期。机不可失，时不再来。滨海新区要在区域经济发展中发挥辐射和带动作用，最根本的要靠真本事、真实力、真水平。会议号召大家必须居安思危，比学先进，发扬只争朝夕的精神，抓紧时间，加快节奏，埋头苦干，增强实干意识、服务意识、创新意识。
    加快滨海新区的开发开放及国家四部委出台优先发展公交的经济政策，为我们公司提供了前所未有的机遇。我们全体员工应该倍加珍惜，充分认识和坚持发展是硬道理、是根本，要紧紧抓好发展这个第一要务，实现公司的科学发展和谐发展率先发展，但在大好形势下，要想实现公司更好更快地发展，十分重要的一条就是进一步加强领导干部和广大党员作风建设，始终保持振奋昂扬的精神状态，意气奋发地带领广大员工去奋斗。今天我们借此机会共同探讨，党课的主题是：抢抓机遇，通过加强党风建设，促进公司更好更快地发展。
    一、党风建设是实现经济发展的可靠保证。
    事业要发展，作风是保障。要做到科学发展，就要自觉纠正违背科学发展观的观念和做法，扎实制约科学发展的突出矛盾和问题，如果没有良好的作风，没有勤奋好学、学以致用的孜孜追求，没有顾全大局、令行禁止的高度责任感，是难以取得实际成效的。要做到和谐发展，努力在维护稳定增进和谐中实现发展，就要求我们必须以良好的作风凝聚民心，切实为群众排忧解难，心系群众，服务群众，及时解决群众反映的突出问题，让群众得到实实在在的利益。要做到率先发展，就要求我们必须转变作风、求真务实、真抓实干，以更加饱满的热情、更加坚韧的毅力投入到工作中，不畏艰难、勇于担当、进取开创。
    我们党历来高度重视作风建设。党的十三届四中全会以来，以江泽民同志为核心的党中央领导集体，一直把作风建设放在十分重要的地位来抓，明确提出了要全面加强党的思想作风、学风、工作作风、领导作风和干部生活作风建设。强调各级干部特别是领导干部要讲学习、讲政治、讲正气。并在党员干部中广泛开展了“三讲”活动。2000年初，江泽民同志提出了“三个代表”重要思想，把代表最广大人民群众的根本利益作为“三个代表”的出发言和落脚点。2001年9月，党的十五届六中全会通过了《中共中央关于加强和改进党的作风建设的决定》，提出要坚持和发扬党的优良作风，做到“八个坚持，八个反对”，党的十六大提出了全面建设小康社会的奋斗目标和推进各方面工作的方针政策。强调各级领导干部特别是年轻干部，要自觉地发扬脚踏实地、真抓实干的作风，弘扬艰苦朴素、勤俭建国的精神，坚决反对浮躁浮夸、急功近利，坚决反对铺张浪费、大手大脚。应该始终做到自重、自省、自警、自励，始终保持共产党人的蓬勃朝气、昂扬锐气、浩然正气，扎扎实实、踏踏实实地工作，不断建立新的业绩。这不仅标志着我们党对作风建设的重要性有了新认识，而且把我们党的作风建设推向了一个新阶段。
    联系我们公司的实际，自党支部建立以来，把党风建设放到重要位置，在公司党支部的领导下，全体员工克服重重困难，发扬求真务实、知难而进、埋头苦干、勇于开拓的精神，坚持走发展之路，各项工作取得了很大的成绩。自2003年以来，销售收入保持40%以上的速度递增，资产规模不断扩大，品牌知名度和市场占有率不断提高，政府对我们的依存度进一步加强，员工福利待遇稳步增长，泰达租赁公司、滨海汽服等具有发展潜力的子公司已初具规模，竞争实力和竞争优势日益凸现，可以说我们已解决了生存问题，下一步我们要解决的是如何发展、做专、做强的问题。
从我党的发展历程来看，在任何时候，我们都要强调并切实加强党的作风建设，这是一条宝贵的经验。没有一个好的作风，就难以凝聚人心，坚持正确的方向；没有一个好的作风，就难以解决矛盾、开创事业的新局面；没有一个好的作风，就难于抵御各种风险和排除各种困难。党的作风是党的形象，关系到事业的成败和党的生死存亡，切不可小看了作风问题。二、当前党员队伍作风的现状和存在的问题
    在公司的发展建设中，广大党员发扬党的优良传统，牢记宗旨、不忘使命、立足本岗、艰苦奋斗、锐意改革、勤奋敬业、兢兢业业，为促进公司的跨越式发展做出了应有的贡献，可以说，公司这几年所取得的成绩，同广大党员和职工的忘我奋斗和无私奉献密不可分。同时，给作风建设注入了新的活力。这说明党组织是有凝聚力和战斗力的，是经得起考验的，也说明党员队伍的作风总的来说是好的。
    但是，我们必须清醒地看到，公司党员队伍的作风建设还不能完全适应新形势新任务的要求，实干意识、服务意识、创新意识、危机意识等还应进一步加强，在一些党员干部中还不同程度存在着形式主义、自由涣散、安于现状、不思进取等现象，这是很值得我们警惕的。
    当前，我们党员干部作风方面主要存在以下一些问题：
一是轻视理论，忽视学习，懒于思考，因循守旧，无所作为，对公司组织的学习和培训采取应付的态度，凭老方式老办法想问题、做工作，缺乏主动性和创造性；
二是抗挫折能力不强，遇到困难时，灰心丧气，畏首畏尾，患得患失，缺乏坚韧不拔和勇往直前的恒心和勇气；
三是脱离实际，脱离基层，脱离群众，搞调查不深入一线，不实在，不仔细，走马观花，蜻蜓点水，走完过场了事；
四是缺乏敬业精神，不求有功，但求无过，工作不认真、不负责，马马虎虎，敷衍了事，办事拖拉，效率低下；
五是言行不一，说一套，做一套，说得多，做的少，甚至只说空话、不做实事；
六是在工作中不相互配合、不支持、不谅解，推诿扯皮，缺乏团队合作意识；
七是纪律松弛，自由散漫，有令不行，有禁不止，组织决定不服从，缺乏大局意识；
八是组织观念不强，立场不坚定。对一些错误的思想、言论和做法不能加以客观鉴别和制止，而是人云亦云、墙头草随风倒。
    所有这些，都是作风不纯的表现。这些问题虽然只出现在少数同志身上，不是主流，但却是十分有害的。它是一种腐蚀剂，如果不痛下决心加以纠正，蔓延开来，就会使公司失掉严密的组织和纪律；就会使广大党员干部、甚至群众失去信心和工作积极性。值得我们引起高度重视并认真加以解决。
三、加强和改进党员队伍作风建设
   公司已制定了宏伟的战略目标，要适应新形势，完成新任务，实现新发展，需要全体员工具有良好的精神风貌，需要广大党员特别是党员领导干部树立好的作风，并从以下几方面加以落实。
（一）、要与时俱进、思想先行，树立正确的世界观、人生观、价值观。
     党员队伍的作风是党员的世界观、人生观、价值观的外在表现。有什么样的世界观、人生观、价值观，就有什么样的作风。我们党是一个注重思想政治建设的党，始终把提高党员干部的思想政治素质，教育广大党员牢固树立正确的世界观、人生观、价值观作为重要任务来抓。在改革开放和全面建设小康社会的新时期，尽管我们党面临的形势和任务发生了很大变化，但党的性质和根本宗旨没有变，立党为公、无私奉献的精神没有变，党员必须树立正确的世界观、人生观、价值观的要求没有变。这种科学的世界观、人生观、价值观是每个共产党员的立身之本、立德之本。它要求党员必须深入实际、实事求是、注重实践、尊重群众、着眼发展、解放思想、开拓创新。牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，继承和发扬我们党的优良作风，坚持与时俱进。在新形势下的艰苦奋斗，具有深刻的时代内涵，它不再仅仅是勤俭朴素的生活作风，更是奋发向上、一往无前的精神状态，不畏艰难、百折不挠的坚强意志，自强不息、开拓进取的思想品格，脚踏实地、锲而不舍的坚韧毅力，兢兢业业、无私奉献的工作态度。
（二）、坚持领导带头、做出榜样，要充分发挥领导干部的表率作用。
    领导带头是我们做好一切工作的关键，也是加强和改进党的作风建设的关键。尤其是我们的中层干部，一定要高度重视和切实加强自身的作风建设，以身作则，严于律己，做出榜样。
    中层干部是公司的中坚力量，在公司建设中起到桥梁纽带作用，要给广大员工做出榜样，要求下级做到的，自己首先做到；要求下级不做的，自己首先不做。一级带一级，抓出成效。
    中层干部要时时处处起到带头作用。首先在学习上带头，努力学习"三个代表"重要思想，学习党的方针政策，学习知识技能。在学习中提高思想、在学习中丰富知识、在学习中增长才干。要形成认真学习、积极探索、求真务实的风气。其次，在关心群众利益上带头。牢固树立群众观念，增强服务意识和公仆意识，想问题、办事情必须以群众利益作为出发点和归宿，把以人为本的思想充分体现到我们的各项工作中去。三要在遵守纪律上带头。党员干部要做遵纪守法、依法办事的模范，言行一致，令必行，禁必止，带头认真执行公司的各项规章制度，要做到不与民争利，不以权谋私。四要在顾全大局上带头，坚决杜绝“小集体主义”，正确处理局部利益和全局利益的关系，自觉服从和服务于大局，任何时候都站在公司的角度考虑问题，以公司的利益为重。
    要在干事创业上带头，铁人王进喜曾说过一句话：“不干，半点马列主义都没有”，高丽书记在九代会的报告中，也多次提出要踏实干事、务求实效、真抓实干等等，突出了要干事创业的紧迫感。所以，中层干部都要在“想干事、会干事、干成事、不惹事”上下功夫。想干事体现事业心和责任感；会干事是一种本领和水平；干成事实我们追求的目标；不惹事是遵章守纪、廉洁奉公的体现。
（三）、坚持立说立行、注重实效，着力解决突出问题。
     抓党的作风建设要注重实际效果，解决突出问题。作风建设搞得好不好，要看党员的先锋模范作用是否得到进一步发挥，党群关系是否得到进一步改善，工作是否得到进一步创新和发展。这就是说，作风建设最重要的就是要通过自己的实践，把优良的作风落实到推动公司的各项工作中，体现在自己的学习上、贯彻到党内生活里去。
     抓作风建设，要最大限度地启发每个共产党员的内动力，充分发挥每个共产党员的自觉性。贵在自觉，严以律己，从我做起、从小事做起。只有当每个共产党员都成为作风建设的自觉实践者，优良的作风才能巩固和持久。在座的每个共产党员要结合自身思想和工作实际，认真学习，深刻反思，严格剖析，找出问题，勇于改正，真正做到边学边思边查边改，解决作风上的突出问题，树立强烈的责任感和事业心，养成脚踏实地的工作作风，勤于学习，甘于吃苦，肯于实干，善于创新，乐于奉献。创新工作思路，改进工作方式，提高工作效率，逐步形成一套良性的工作运行机制。
     （四）、坚持从严治党、加强管理，建立健全各项制度。
     我们在座的党员干部都应该清醒的看到：我们的事业取得了一定的成绩，但任务还很艰巨，任重而道远，我们的事业要获得更大的发展，实现宏伟的战略目标，要靠正确的理论和路线的指导，靠广大员工的团结奋斗。所以从严治党不能只挂在嘴上，必须落实到党组织对党员和干部的严格要求、严格管理、严格监督的实践中去。做到这一点，就要靠制度。抓住了制度建设，就抓住了加强和改进党的作风建设的根本。从严治党、端正党风的关键在于建立和巩固一整套便利、管用、有约束力的制度和机制，使党组织对党员、干部实行有效的管理和监督，及时发现问题、解决问题，始终保持党的肌体健康。
     为了切实加强和改进作风建设，我们要在建立和健全的各项制度上狠下功夫，制度建设包括制定制度和执行制度，党支部成立以来，我们也根据公司的实际情况，建立健全了很多制度，如《中层干部考核制度》、《党员联系群众制度》、《泰达公交公司党风廉政建设责任制》等，但从目前情况来看，还存在一些问题，比如有制度没有执行，或者没有严格执行；有些制度已经制定了，还有待进一步完善；有些方面还缺乏长效制约机制。针对以上情况，我们的党组织应该着重加强制度建设。
     加强和改进党员队伍作风建设是一项长期而艰巨的任务，又是一项现实而紧迫的工作。全体党员要通过这次党课，不断增强党性修养，树立良好的作风，始终保持共产党员的先进性，认真贯彻落实"三个代表"重要思想，抢抓机遇，开拓进取，扎实工作，在各自的工作岗位上充分发挥共产党员的先锋模范作用，以崭新的精神风貌创造新的成绩，促进公司更快更好地发展。
谢谢大家。