|
同志们大家上午好：
在大家的共同努力下，为期120天的冬运工作圆满结束了。今天，我们在这里齐聚一堂，隆重召开08-09年度冬运工作总结表彰大会，为的是总结经验、表彰先进、振奋精神、以利再战，以进一步提升公司的安全运营和管理水平。首先，我谨代表公司领导班子向参加冬运工作的全体员工表示衷心的感谢，向受到表彰的先进单位和个人表示热烈的祝贺！祝贺你们取得了优异的成绩，感谢你们为公司发展做出的突出贡献。希望受表彰的同志再接再厉、戒骄戒躁，争取在09年度的工作中再创佳绩。同时希望公司全体员工以他们为榜样，努力学习，扎实工作，不断为公司的发展做出新的贡献。
自去年11月份以来，各经营单位在公司的统筹安排下，本着“思想重视、计划周密、配合协作、确保安全”的原则，以安全运营、优质服务为宗旨，按照冬运工作的推进计划，精心组织、通力合作、注重监管、抓好落实，大干120天，圆满完成了公司冬运期间的所有运营任务，确保了公司安全目标的实现，为公司整体管理水平的提升打下了坚实的基础。此次冬运任务的圆满完成不仅是我们工作的又一个成绩，同时也给我们的基础管理留下了诸多宝贵的经验财富。然而，成绩只能代表过去，对于交通运输行业来讲，安全工作只有开始，没有终点。当前，我们面临的安全形势依然严峻。进入09年以来，公司已先后出现了6起行车安全事故，其中5起为全责事故。根据事故调查分析表明，思想麻痹大意，行车观察不细，安全意识不强，对交通法规重视不足是造成这几起事故的主要原因。
今年以来，全国公安机关交通管理部门按照公安部统一部署，全力以赴保障春运期间道路交通安全、畅通，深入开展严重交通违法行为集中整治，确保全国道路交通安全形势总体平稳。据中国公安部网站消息，一季度，全国共发生道路交通事故52661起，造成15646人死亡、63102人受伤，直接财产损失2亿元，同比分别下降16.4%、4.3%、14.1%和25%。发生一次死亡10人以上特大道路交通事故9起，同比减少1起。全国共发生适用简易程序处理的道路交通事故513516起，同比下降7.7%。今年道路交通安全状况呈现出以下四个特点：一是春运和全国“两会”期间道路交通事故减少。事故死亡人数同比分别下降8.4%和14.3%。二是超速、疲劳驾驶、酒后驾驶、客车超员等交通违法行为肇事得到遏制。特别是2月20日至3月31日集中整治严重交通违法行为期间，四类交通违法导致的事故死亡人数同比下降33.4%。三是高速公路、国道事故持续下降。交通事故死亡人数同比下降11.1%和12%。四是营运客车高速公路一次死亡10人以上特大道路交通事故增多。营运客车肇事导致6起一次死亡10人以上特大道路交通事故，其中4起发生在高速公路，同比增加1起。从事故初步调查情况看，4起事故均因超速行驶导致。
而就我公司09年以来的车辆运行情况来看，短短4个月的时间，接连发生多起行车安全事故，说明我们的安全管理工作还不细、安全监控力度还不够、安全防范意识还不强。我们今年安全行车间隔里程的安全指标为100万公里，但按目前实际情况来看，有的部门早已接近甚至突破此道红线，安全形势不容乐观。安全是我们的立业之本、发展之基，是我们开展一切经营工作的基本前提。同时安全也是效益，安全搞好了，广大员工才能有良好的工作环境，才能更好地发挥劳动积极性和创造性，促进公司生产经营的发展，如果安全上没有保障，事故频发，必然会影响正常的生产经营，而且还要耗费大量的人力、物力和财力，必将影响经济效益。为此我也就公司的安全管理工作提出以下几点要求：
1.进一步增强行车安全意识
安全是千家万户幸福的基础，安全工作维系着我们每个人以及每个家庭的美满与幸福。安全第一，不是挂在墙上的标语、口号，而是我们生命健康和家庭幸福的保护伞。我们的员工都是家庭的顶梁柱，安全一旦出了问题，不仅仅是一个生命的毁灭，而且是一个甚至几个家庭的破碎，对于千千万万个家庭来说，没有安全就没有幸福。我们必须要深刻而清醒地认识到一个显而易见的简单道理:虽然不是所有的麻痹大意、违章操作都会发生事故，但所有的事故，都因麻痹大意、违章操作才发生。我们每个人都要对自己的家庭负责，对企业负责，对社会负责，认真学习并自觉遵守安全知识和安全规程，不断提高自己的安全防范意识，做到防患于未然，永远不要让那千分之，甚至万分之一的危险发生在我们身边。
2.大力抓好安全文化建设
同时，就企业的安全管理而言，抓好安全文化建设是提高企业管理水平，规范员工行为，减少不安全因素，实现安全生产目标的必要举措。要确保每个工作环节的安全生产，除了需要先进的生产设备、齐备的防范措施和健全的管理制度外，更重要的是要在员工范围内树立“事故是可以控制和避免的”安全观念，从员工的思想和行为入手，用文化观念来感召员工，用文化氛围来规范行为。我们必须采取各项措施积极营造良好的安全文化氛围，靠持之以恒的文化建设，在员工中形成“安全第一、预防为主”的核心价值取向和行为准则，从而形成一种特有的企业文化，真正达到用文化管安全的目的。
3.进一步细化安全管理措施
安全工作作为公司最为重要的基础性管理工作，一定要反复抓、抓反复。在下一阶段的安全管理工作中，我们一定要采取各项切实可行的有效措施，真抓实干、狠抓落实。一是要认真落实安全生产责任制，切实加强对安全生产责任的量化考核，对忽视安全生产、放松管理而造成严重后果的部门和个人，追究责任，绝不手软，充分发挥安全生产责任制应有的功能和效用。二是要不断完善安全保证体系和安全监督体系，充分发挥整合体系在安全管理工作的作用，并通过实施安全管理跟踪、事故分析跟踪、事故责任追究等多项举措，有效遏制重大伤亡事故、控制并减少有责事故，确保运营生产有一个安全环境。三是要加强行车安全教育培训工作，进一步提高职工的安全生产和安全防范意识；四是要继续加大对重点路段、重点部位、重点人的检查、抽查和监控力度，加大安全隐患排查和整治力度，坚决卡死超速、疲劳驾驶、“带病”行驶、臆测行车等危及行车安全的现象，使安全生产处于可控、能控范围之内；五是要加强车辆维修保养，严格落实“三检”制度，强化驾驶员爱护车辆、精心操作、自检自修的能力，减少车辆故障率，减少车辆下线率，尽最大努力保证运营配车。
同志们，抓好安全生产是坚持以人为本，落实科学发展观的重要举措，我们要进一步明确安全环境是第一环境，安全运行是企业的第一目标，落实安全工作是班子的第一项意图，安全资金的投入是企业资金使用的第一项考虑的指导思想。希望大家一定要持之以恒地坚决遵守交通法规和安全操作规程，争做遵章守法的楷模和安全生产的标兵。各级管理人员要下恒心、使狠劲、动真格、练苦功，不畏困难、不避矛盾，反复抓、抓反复，以不抓出成效不撒手，不解决问题不罢休的精神继续坚持不懈地抓好安全工作。我坚信，通过我们广大员工的不懈努力，公司的安全管理工作一定会再上一个新的台阶！同志们，最美好的祝愿是平安，最真诚的期盼是安全。让我们大家一起努力，载着平安上路、带着幸福回家。
谢谢大家！ | 
