1、2007年1月18日 1月18日，公司对开发区公交线505路（十三大街公交站—第一大街）、508路（东海路轻轨中心—第三大街公交站）、509路（东海路轻轨中心—保税区公交服务站）进行调整。 2、2007年1月27日 1月27日，公司召开了2007年度工作会议，总经理董文胜同志代表公司向大会做了题为“抢抓机遇、加快发展、以前瞻性的思维谋划企业发展蓝图”的工作报告。会议期间，公司法人与下属各经营单位、职能部门负责人分别签订了《经营承包责任书》和《安全承包责任书》。并对2006年度涌现出的SEW车队等4个先进集体、7名先进党员及17名先进个人进行了表彰。 3、2007年1月30日 1月30日，公司正式启动“阳光工程”，针对开发区内运行的由第一大街至学院区公交总站的505路燃气环保公交车，票价由原来的单程每张2.00元调整为0.5元，优惠群体限于天江公寓、国翔公寓的外来务工人员。 4、2007年3月29日 3月29日，公司配合开发区2007年“十件实事”，通过制订《2007年优化公共交通服务，完善区内交通环境实施计划》、进一步优化区域线网及区间线网的公交线路、增开公交专线、实施优惠政策、填补公交空白、实行接续服务、提供点对点服务和加快车辆更新等八项举措做好交通服务工作。 5、2007年4月26日 4月26日，泰达公交公司召开2007年度“安康杯”竞赛活动动员大会。并进行了“以人为本、安全发展、提高素质、促进和谐”为主题的百人会签活动。 6、2007年5月10日 5月10日，泰达公交公司召开ISO9000质量管理体系与OSHMS18000职业健康安全管理体系整合发布会。 7、2007年5月16日 5月16日，泰达公交公司呼叫中心正式投入使用，标志着公司服务管理向统一化、专业化、信息化领域迈出了一大步。呼叫中心的设立为客户与公司之间搭建起了沟通平台，客户的问题、意见、要求都可以通过拨打（022—66231666）来实现，泰达公交公司将竭诚为您提供全运时不间断服务。 8、2007年5月19日 5月19日，公司暴走俱乐部正式成立，并组织会员前往北京郊外的桃源仙谷景区进行了以“挑战极限、超越自我、健康和谐”为主题的首次暴走运动。 9、2007年6月1日 6月1日，开发区保税区工会联合会召开“2007年度开发区保税区工会劳动保护工作暨‘安康杯’竞赛活动表彰大会”。泰达公交公司被全国总工会和国家安监局授予“2006年度全国安康杯竞赛优胜企业”称号，并同时被天津市总工会和天津市安监局授予“天津市安康杯优胜企业”称号，成为全市63家获奖企业中的佼佼者。 10、2007年6月5日 6月5日，泰达公交公司档案工作经天津市档案局评估组检查评估，顺利晋升为AA等级，标志着公司档案管理工作又迈上了一个新的台阶。 11、2007年7月18日 7月18日，泰达公交公司召开了2007年上半年工作会议，会议确定了企业向专业化发展的战略规划，并对如何提升企业专业化管理能力提出了具体要求。 12、2007年8月11日 8月11日，东丽湖万科城直达开发区东区的515路公交线路正式开通运营。同时，开通了512路西区内环型线路，对完善区域投资建设和公共交通环境，促进整个区域经济的发展将起到重要地推动作用。 13、2007年8月15日 8月15日，公司为确保公司专业化战略改造和可持续发展目标的实现，出台了《泰达公交公司准军事化管理实施细则》，标志着泰达公交公司准军事化管理工作证实拉开序幕。 14、2007年9月3日 9月3日，公司完成37部车辆更新工作。新购进车辆全部是符合天津市行业准入的国Ⅲ排放标准节能环保车，车辆整体配置处于滨海新区、乃至天津市同行业中的领先水平。新车投入到开发区管委会及区内企业班车运营，替换现有的欧Ⅱ排放标准车辆、接近年限的老旧车型。 15、2007年10月19日 10月19日，泰达公交公司ISO9001质量管理体系与OHSAS 18000职业健康安全管理体系整合工作正式通过了英国劳氏公司国际认证，标志着公司在安全管理、经营服务、职业健康等方面建立起了一套完整的管理体系。 16、2007年11月1日 11月1日，泰达公交公司举办了岗位技术练兵比武竞赛活动，经过复赛选拔的10名优秀选手参加决赛，开发区运管处、控股公司安技部、开发区交警大队的有关导莅临现场观摩了比赛。 17、2007年12月19日 12月19日，天津市客管办授予泰达公交公司503路、511路、515路为2007年度“公交行业服务达标线路”。其中，515路列为创建“100条迎奥运文明服务示范线路”的培育示范线。 18、2007年12月25日 12月25日，经天津泰达投资控股有限公司党委会研究决定：同意组建中共天津开发区泰达公交公司党总支委员会。党总支委员会由5名委员组成，其中：书记1人，副书记1人，委员3人。党总支委员会下设3个党支部。